检测领域
服务项目
诚聘英才
基础岗位
测试工程师
职位描述:
1.负责日常订单的检测工作;
2.按照相应的标准进行检测;
3.负责保证设备的日常运行及保养维护工作;
4.完成领导安排的其他工作。
分析工程师
职位描述:
1、负责操作气相/液相/气质/液质ICP-MS/ICP-OES等大型分析仪器;
2、对实验进行原始记录的填写;
3、负责方法学开发和验证的工作;
4、完成领导安排的其他工作。
技术工程师
职位描述:
1、对客户、业务人员咨询的技术问题进行解答;
2、对客户要求的分析测试标准进行评估,分析可行性;
3、为客户提供针对性的分析测试解决方案;
4、对公司内部业务和客服等人员进行内部培训;
5、完成领导安排的其他工作。
销售工程师
职位描述:
1、负责所在业务线测试服务的推广和销售工作;
2、开拓市场,定期拜访相关或潜在客户,与客户维持良好的关系;
3、与实验室保持沟通以使流程顺畅,持续改进流程并提高客户满意度;
4、与客户进行商务谈判、签署检测合约,定期向上级主管汇报辖区工作情况;
5、完成领导安排的其他工作。
中高端岗位
实验室负责人
职位描述:
1、按照实验室质量管理体系的要求,进行实验室日常的运营监督管理;
2、组织实施实验室人员培训和考核工作,进行人才的培养与储备,建立高效团队以保证业务的增长;
3、实施质量管理体系,提高实验室质量,持续改善实验室操作流程并提高效率;
4、全力支持业务发展及客户服务;
5、规划并管理实验室资源,控制成本;
6、负责实验室整体的安全,保证健康和安全的工作环境;
7、与其他部门协调,确保工作的顺利进行;
8、完成领导安排的其他工作。
质量负责人
职位描述:
1、负责实验室CMA、CNAS等各项资质申请的策划、组织实施工作;
2、组织编制实验室的质量体系程序文件,不断优化管理制度;
3、负责实验室质量目标的管理,审核实验室各质量目标完成情况,并监督质量目标改进工作的落实情况;
4、负责实验室质量考核、质量监督及其他质量活动计划的实施;
5、 组织实验室开展能力验证、测量审核、实验室间比对外部质量控制;
6、负责组织实验室技术人员上岗证、特殊资格证的办理;
7、负责实验室质量改进工作的组织、实施,协调;
8、定期召开质量管理工作总结,对实验室工作流程的改进和优化提出建议;
9、完成领导安排的其他工作。
人事邮箱:hr@stdjituan.com